De la Excel la inteligența artificială: cum s-a schimbat fișa postului pentru angajatul român

Acum cincisprezece ani, a ști să lucrezi într-o foaie de calcul era un avantaj care te diferenția de colegi. Astăzi, această abilitate este considerată minimă, iar ștacheta a urcat continuu. Fișa postului, acel document care definește ce face concret un angajat, s-a rescris discret, dar profund, în aproape toate domeniile. Înțelegerea acestei evoluții este esențială pentru oricine vrea să rămână…

Alfabetizarea digitală în 2026: ce competențe caută de fapt angajatorii din București-Ilfov

Dacă ne uităm la anunțurile de angajare publicate în ultimul an în București și Ilfov, un lucru devine evident: cerințele s-au mutat. În trecut, „cunoștințe de operare PC” era o linie generică la finalul fișei postului. Astăzi, acea linie s-a transformat într-o listă concretă de așteptări: lucru în cloud, gestionarea corectă a datelor, comunicare prin platforme colaborative și un minim…

Program finanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027.

Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro