Principii orizontale

Proiectul DIGIFORM își asumă implementarea principiilor orizontale esențiale pentru dezvoltarea durabilă și incluzivă, în conformitate cu prevederile Ghidul Solicitantului Condiții Specifice aferent apelului de proiecte PEO/373/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 – Competențe digitale pentru piața muncii – Regiunea dezvoltată București – Ilfov. Aceste principii fundamentale ghidează toate etapele proiectului, de la elaborare și planificare, la implementare, monitorizare și evaluare.

Egalitate de Gen

– Elaborare și Planificare

Asigurarea accesului egal la dezbateri și identificarea problemelor, elaborarea măsurilor care nu generează discriminări în implementare.

– Implementare

Formarea echipei de proiect cu expertiză în egalitate de șanse, asigurarea accesului beneficiarilor la măsuri și activități, informarea publicului larg.

– Monitorizare

Respectarea prevederilor legislative în domeniul egalității de gen, aplicarea sancțiunilor disciplinare împotriva celor care nu respectă regulile impuse.

Proiectul contribuie la realizarea Pilonului I – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați al Strategiei naționale pentru egalitatea de gen 2021-2027, cu accent pe piața muncii și echilibrul dintre viața profesională și viața privată.

Măsuri pentru Egalitate de Gen

Recrutare Echitabilă

În procesul de recrutare a echipei de proiet se va asigura acces egal tuturor candidaților, indiferent de gen.

Dezvoltare Competențe

Femeile și bărbații sunt încurajați în egală măsură și susținuți să-și dezvolte/valideze competențe digitale/TIC.

Conștientizare

Acțiuni de informare în cadrul evenimentelor proiectului și în campania online privind riscul de discriminare la care sunt expuse femeile.

În cadrul campaniei online de informare și conștientizare se vor aborda ca teme separate egalitatea de gen, egalitatea de șanse și drepturile persoanelor cu handicap prevăzute în Convenția ONU și Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene.

Nediscriminare

• Legislație – Conformitate cu legislația națională și europeană

• Selecție Grup Țintă – Acces nediscriminatoriu la activitățile proiectului

• Conștientizare – Promovarea principiului nediscriminării în toate activitățile

În elaborarea proiectului, solicitantul a luat în considerare respectarea nediscriminării, prin definirea obiectivelor, rezultatelor și activităților în concordanță cu liniile directoare trasate de legislația națională (Constituție, Legea 202/2002, Legea 448/2006, OUG137/2010) și legislația comunitară.

Selecția Grupului Țintă și accesul acestora la activitățile proiectului se va face fără nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap sau orice alt criteriu.

Accesibilitate pentru Persoane cu Dizabilități

Spații Accesibile – Evenimentele și întâlnirile se vor desfășura în spații care dispun de logistica necesară pentru accesul facil al persoanelor cu handicap.

Website Adaptat – Persoanele cu dizabilități vor avea acces la informațiile și serviciile oferite de website-ul proiectului prin implementarea de măsuri și instrumente dedicate persoanelor cu deficiențe de auz și de vedere.

Campanie de Conștientizare – În cadrul Campaniei online de informare și conștientizare se va aborda ca temă separată accesul persoanelor cu dizabilități.

Proiectul asigură accesul la activități și servicii în mod egal pentru toate persoanele care îndeplinesc condițiile de eligibilitate, indiferent de starea de sănătate sau de handicap/dizabilitate. Costurile minime estimate cu acest principiu orizontal sunt de 60.000 lei (1,11%) din valoarea totală a proiectului.

Utilizarea Eficientă a Resurselor

Echipamente Eficiente – Achiziția de echipamente de ultimă generație cu consum redus de energie și autonomie mare

Practici Sustenabile – Sistem de reciclare la sediul proiectului și în sălile de formare

Comunicare Digitală – Comunicare electronică între membrii echipei de proiect

Eficiență Energetică – Optimizarea uzului curentului electric și utilizarea luminilor economice

Proiectul are în vedere eficientizarea energetică și un caracter neutru din punct de vedere al emisiilor. Avem în vedere tranziția către o economie cu emisii scăzute de carbon și eficientă din punct de vedere al utilizării resurselor prin intermediul campaniei online de informare și conștientizare.

Principiul „Do No Significant Harm”

Atenuarea schimbărilor climatice – Activitățile proiectului nu sunt generatoare de emisii semnificative de gaze cu efect de seră.

Adaptarea la schimbările climatice – Proiectul nu contribuie la creșterea efectului negativ al climatului actual și al climatului preconizat în viitor.

Utilizarea durabilă a resurselor – Proiectul nu este nociv pentru starea bună a corpurilor de apă sau a apelor marine.

Conform Regulamentelor Europene, principiul „a nu prejudicia în mod semnificativ” (DNSH – „Do No Significant Harm”) reprezintă potențialul activităților și investițiilor de a aduce prejudicii semnificative celor șase obiective de mediu. Proiectul nostru, prin natura lui, respectă principiul DNSH, neavând niciun impact negativ semnificativ asupra celor 6 obiective de mediu.

În cadrul Campaniei online de informare și conștientizare se va aborda ca temă separată principiul DNSH, promovând protecția mediului înconjurător.

Buget și Impact

Egalitate de Gen = 60000 lei

Nediscriminare = 60000 lei

Accesibilitate = 60000 lei

Utilizare Eficientă = 60000 lei

Proiectul nostru alocă resurse semnificative pentru implementarea principiilor orizontale, demonstrând angajamentul nostru față de egalitatea de șanse, nediscriminarea, accesibilitatea și dezvoltarea durabilă.

Prin integrarea acestor principii în toate etapele proiectului, ne asigurăm că rezultatele vor fi sustenabile și vor contribui la obiectivele strategice naționale și europene în domeniul egalității de gen, nediscriminării și protecției mediului.