DIGIFORM – COMPETENTE DIGITALE PENTRU ANGAJATII DIN REGIUNEA BUCURESTI-ILFOV
Cofinantare: Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Educatie si Ocupare 2021 – 2027.
Prioritatea de investitii P09: „Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii“
Obiectiv Specific ESO4.7: „Promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale (FSE+)“
Masura 9.g.7. Implementarea programului „Competente digitale pentru piata muncii”
Cod apel: PEO/373/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 - Competente digitale pentru piata muncii - Regiunea dezvoltata Bucuresti - Ilfov
Cod proiect
330342
Valoarea totala a proiectului
4.972.734,14 RON
Asistenta financiara nerambursabila: 4.972.734,14 RON
Perioada de implementare a proiectului
36 luni, in perioada 01.06.2025 – 31.05.2028
Numele beneficiarului
Asociatia EUROFED
Obiectivul general al proiectului
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului vizeaza promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de comptentele digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovare mobilitatii profesionale, prin furnizarea de masuri integrate de evaluare initiala a competentelor digitale la intrarea in operatiune si prin organizarea de programe de formare profesionala continua in domneiul competentelor digitale pentru un numar de 602 angajati din intreprinderi publice si private din regiunea Bucuresti-Ilfov pe perioada de implementare a proiectului.
Partenerii proiectului
Intervențiile vizate de proiect
Prin proiectul DIGIFORM – COMPETENTE DIGITALE PENTRU ANGAJATII DIN REGIUNEA BUCURESTI-ILFOV vom sprijinii si asista 602 angajati cu contract de munca cu timp complet sau partial din intreprinderi private si/sau publice din regiunea Bucuresti-Ilfov pentru a-si dezvolta si consolida competentele digitale prin participare la servicii de evaluare initiala a competentelor digitale la intrarea in operatiune, la programe de formare profesionala continua si obtinerea unui certificat de absolvire in domeniul competentelor digitale de catre toate persoanele din grupul tinta, precum si a unui certificat de calificare in ocupatia de Operator Introducere Validare si Prelucrare Date (OIVPD) de catre 98 persoane din grupul tinta al proiectului care au participat anterior si au absolvit cursul de competente digitale.
Masurile si interventIile proiectului sunt urmatoarele:
1) Implementarea unei campanii online de informare si constientizare a angajatilor si angajatorilor pentru identificarea de potential grup tinta in cadrul proiectului si pentru promovarea necesitatii si importantei participarii adultilor (angajatilor) la programe de formare profesionala continua in domeniul competentelor digitale, pe o perioada de 18 luni;
2) Furnizarea de servicii evaluare initiala a competentelor digitale pentru 602 angajati din grupul tinta al proiectului, prin sesiuni de evaluare initiala individuala si/sau de grup pentru toate persoanele incluse in grupul tinta, elaborarea si distribuirea unei Brosuri de informare si orientare profesionala, cu scopul incurajarii participarii membrilor din grupul tinta al proiectului la programele de formare profesionala din domeniul digital prevazute in cadrul proiectului, precum si pentru dezvoltarea carierei acestora si informarii cu privire la aparitia de noi competente digitale pe piata municii;
3) Furnizarea de servicii de formare profesionala in domeniul competentelor digitale (competente cheie) pentru 602 angajati din grupul tinta al proiectului si in ocupatia de OIVPD pentru 98 persoane din grupul tinta care au participat anterior la cursul de competente digitale.
Înscriere în grupul țintă
Grupul tinta al proiectului este reprezentat de 602 angajati cu contract de munca individual (cu norma intreaga sau cu timp partial), inclusiv persoane care ocupa pozitii de management (aproximativ 10% din grupul tinta total), ce provin din intreprinderi publice si/sau private din regiunea Bucuresti-Ilfov.
CRITERII GENERALE DE ELIGIBILITATE A GRUPULUI TINTA:
- sa aiba domiciliul/resedinta in regiunea Bucuresti-Ilfov;
- sa fie angajati cu contract individual de munca;
- sa aiba varsta cuprinsa intre minimum 18 ani impliniti si sub 65 ani;
- sa prezinte adeverinta de la angajator din care sa rezulte, la data emiterii acesteia, ocupatia (codul COR), norma de lucru si durata contractului individual de munca sau o copie a contractului individual de munca;
- sa aiba un nivel al studiilor absolvite cuprins intre ISCED 3 - ISCED 8.
DOCUMENTE GRUP TINTA:
- copie carte de identitate;
- copie certificat de nastere;
- copie certificat de casatorie (in cazul in care si-a modificat numele de familie);
- copie diploma de studii (minimum 10 clase);
- adeverinta de la angajator din care sa rezulte, la data emiterii acesteia, ocupatia (codul COR), norma de lucru si durata contractului individual de munca sau o copie a contractului individual de munca.
Manager proiect:
Popa Maricel